Компанія ТМ «Абвер» - велике виробниче підприємство, на якому на сьогодні працює понад 150 осіб. Головною цінністю нашої компанії - є співробітники, талановиті і віддані фахівці своєї справи. Наші фахівці - компетентні, висококваліфіковані професіонали. Разом ми прагнемо до досягнення кращих результатів.
Наші люди - рушійна сила, яка дозволяє компанії реалізовувати свою місію.
Ми розуміємо, що успіх компанії залежить від рішень, які приймають наші співробітники, тому прагнемо створити найбільш комфортні умови для їх роботи і реалізації своїх професійних якостей.
Робоче місце та умови праці - кожному співробітнику надається комфортне робоче місце, де є все необхідне для безперебійного трудового процесу.
Розроблено та впроваджено програму навчання та адаптації в кожному відділі компанії. На період проходження випробувального терміну закріплений наставник.
Умови для професійного росту. Ми завжди за те, щоб співробітники розвивалися і досягали нових вершин у своїй професійній діяльності. HR спеціаліст компанії та керівники відділів завжди контролюють процес навчання і розвитку, при необхідності організовують семінари і тренінги, або інші методи отримання потрібної інформації.
Ми підтримуємо, розвиваємо, мотивуємо,
навчаємо і надихаємо наших співробітників!
Ми цінуємо їх майстерність і готовність разом йти до спільної мети.
Відгуки співробітників
 |
Світлана Сергусь «В компанії «Абвер» я працюю трохи більше року. Але і за цей невеликий проміжок часу у мене вже були зміни по кар'єрних сходах. Починала я роботу старшим продавцем в магазині дверей компанії ТМ «Абвер», але через кілька місяців ми з керівництвом зрозуміли, що я можу більше. До цього у мене був вже був досвід в продажах, тому було вирішено перевести мене на посаду територіального менеджера по Чернігову і Чернігівській області. І ось я вже успішно працюю і розвиваюся на новій посаді. У мене все виходить, тому що є надійна команда поруч»
|
|
Колінько Сергій «Абвер - це, мабуть, найкомфортніше місце, в якому мені доводилося працювати! Дуже дружній і приємний колектив, дбайливе керівництво, хороші умови роботи. Прийшов я сюди працювати в кінці 2012 року майстром по складанню вхідних дверей. Мені цей напрямок дуже цікавий - намагався побільше дізнатися, вивчити, розібратися. Роботи завжди було багато, але і оплата була гідна. Робота завжди орієнтована на результат, завдяки чому не втрачається сенс і відчуття цінності виконуваної роботи. Через два з половиною роки керівництво запропонувало мені обійняти посаду майстра цеху по складанню дверей. Я із задоволенням погодився, тому що на той час знав в цьому процесі значно більше, ніж просто майстер по збірці. Навіть був досвід попрацювати бригадиром ділянки. Через півтора року я став начальником виробництва. У моєму підпорядкуванні було вже більше 100 чоловік. У мене виходило, тому що був хороший попередній досвід і підтримка мудрих керівників. І ось вже з квітня 2020 роки я працюю на посаді операційного директора. Навчання ... дуже багато уваги приділяється навчанню, розвитку ... Ми постійно буваємо на семінарах, тренінгах, обмінюємося досвідом з відомими великими компаніями.» «Абвер» найкраще місце для комфортної роботи, розвитку і самореалізації! |